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Vincoli normativi per la selezione del personale

Con gli enti dai quali il personale selezionato dipende, l’ente gestore stipula apposite convenzioni ai sensi del comma 4 dell’art. 30 del D.Lgs. n. 267 del 2000, al fine di disciplinare il distacco a tempo pieno o parziale.

Per quanto attiene al ricorso a bando pubblico di selezione per titoli ed esami, si fa riferimento a quanto disposto dal D.Lgs 12 aprile 2006, n. 163, in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE.

In ogni caso è importante stabilire anticipatamente i criteri sulla base dei quali selezionare le diverse figure professionali, tenendo conto delle finalità che si intendono garantire, indicando titoli di studio, livelli di esperienza, ruolo ricoperto all’interno della P.A., competenze specifiche, eventuale partecipazione a gruppi di lavoro per la redazione di piani sociali, come i Gruppi Tecnici di piano.

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